Todos nós já sabemos que para se conseguir um emprego é necessário possuir uma boa formação acadêmica, um bom desempenho e experiência profissional, mas isso só, hoje, não basta. Uma característica que está sendo muito procurada é a capacidade de ter resiliência.
Ser relisiliente é conseguir superar qualquer problema sem sofrer nenhum impacto ou diminuir sua produtividade. Essa competência vem chamando muito a atenção no mercado de trabalho, visto que muitas empresas necessitam de pessoas que consigam resolver problemas de forma rápida e eficaz, sem deixar de produzir.
“O ser resiliente adoece menos, toma decisões mais acertadas, assume riscos controlados, trabalha melhor em equipe e consegue assumir mais responsabilidade. Por ter maior equilíbrio emocional, consegue usar suas habilidades e interagir de forma mais amigável com as pessoas”, afirma o pesquisador e especialista em biofeedback, Marco Fábio Coghi.
Você deve estar se perguntando, “mas como eu consigo desenvolver essa habilidade?”. A resiliência pode sim ser aprendida, mas antes de começar a tentar desenvolver essa habilidade, é necessário se conhecer e saber o que fez com que você não conseguisse adquirir resiliência até hoje.
A forma mais rápida de se auto conhecer é através de um teste comportamental que você já pode fazer agora mesmo, é só acessar http://testecomportamental.com.br/ e descobrir.
