Teste Comportamental
Ter um comportamento adequado é fundamental no ambiente de trabalho. Não basta somente vestir-se bem e ter um bom desempenho. O melhor comportamento é ter desempenho e comportamento que faz você se distinguir de maneira positiva, gerando credibilidade, respeito e também simpatia. Mostrar-se feliz no ambiente de trabalho e demonstrar satisfação é parte muito importante, […]
Os resilientes são aquelas pessoas que apesar das dificuldades, por mais fortes e traumáticas que sejam, conseguem supera-las sem se abater. A resiliência é um termo que vem da física e se refere a capacidade dos materiais de resistirem aos choques. Uma pessoa resiliente consegue superar qualquer e mais difícil problema, mesmo quando o assunto […]
A inteligência emocional é a capacidade de administrar nossas emoções de forma que facilite atingir nossos objetivos. Ser inteligente é ser capaz de pensar com clareza, é sermos capazes de pensar com objetividade sobre nossas emoções, isso nos dá completo controle sobre nós mesmos, e é tudo que precisamos para termos atitudes sensatas e produtivas. […]
O comportamento humano no trabalho é de extrema importância para se ter uma boa relação e interação de uma para mais pessoas em seu ambiente profissional. Esse tipo de comportamento também pode ser chamado de comportamento organizacional. O objetivo do comportamento organizacional é prever, controlar e explicar o comportamento e uma maneira simples de uma […]
Todos nós já sabemos que para se conseguir um emprego é necessário possuir uma boa formação acadêmica, um bom desempenho e experiência profissional, mas isso só, hoje, não basta. Uma característica que está sendo muito procurada é a capacidade de ter resiliência. Ser relisiliente é conseguir superar qualquer problema sem sofrer nenhum impacto ou diminuir […]